Consultez nos offres d’emploi en gestion d’actifs financiers et immobiliers et découvrez les avantages dont bénéficient nos collaborateurs.

Swiss Life Asset Managers en France en chiffres

  • 280 collaborateurs

    Securities, Real Estate, Infrastructures

  • 3 sites

    Paris, Marseille, Roubaix

  • 64 Mds €

    d’actifs sous gestion au 31.12.2025

  • 44% de femmes managers

    au 31.12.2025

  • 100% des salarié(e)s formé(e)s

    au 31.12.2025

  • 30 recrutements (CDI) conclus

    au 31.12.2025



Nous sommes pleinement investis.

Chez Swiss Life Asset Managers, nous sommes pleinement investis aux côtés de nos collaborateurs pour révéler leur potentiel. C’est grâce à leurs connaissances, à leur expérience et à leurs compétences qu’ils offrent à nos clients de nouvelles perspectives et leur permettent de prendre les bonnes décisions pour leur avenir.

Portrait de Marie Brive, Directrice des Ressources Humaines de Swiss Life AM France, accompagnant une citation sur l'importance de la coopération et de la bienveillance au travail.
Nous offrons à nos talents un environnement de travail motivant et stimulant, d’un haut niveau d’exigence et d’une grande richesse. Au-delà de la performance individuelle, nous pensons que la coopération, la confiance et la bienveillance sont des éléments essentiels de notre performance collective.

Nos métiers

Gros plan sur une main pointant un graphique boursier numérique en chandelier (candlestick chart) sur un écran tactile bleu, symbolisant l'analyse financière.

Valeurs mobilières

Gérant d’actifs ambitieux, réputé et fiable, nous suivons une stratégie d’investissement de longue date dans le domaine des obligations, des actions et du multi-asset. L’investissement responsable constitue un fondement solide de notre activité, mais aussi un élément essentiel de notre devoir fiduciaire.

Le/la gérant(e) de portefeuille élabore la stratégie d’investissement des fonds dont il/elle a la charge. Il/Elle sélectionne les titres du portefeuille, surveille les performances et risques associés, recherche de nouvelles opportunités et gère la souscription et les rachats. Il/Elle rend compte des performances aux clients et parties prenantes et participe au développement commercial de ses fonds ou/et de sa classe d’actifs.

L'analyste Securities réalise des reporting internes et externes sur les performances et risques des portefeuilles. Il/Elle contrôle les ratios réglementaires et les contraintes de gestion et participe à l'évolution des outils de gestion.

Le/La gestionnaire back et middle office a une fonction d’appui et de support des activités de gestion de portefeuille. Il/Elle enregistre et suit les opérations en étroite liaison avec les dépositaires, valorisateurs et/ou contreparties, ainsi que les ratios réglementaires et internes. Il prépare la validation des valeurs liquidatives et met en place divers reporting à destination des gérants.

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Vue intérieure d'un bâtiment moderne à l'architecture épurée, avec des escaliers mécaniques entrecroisés et des espaces ouverts, symbolisant la gestion d'actifs immobiliers.

Immobilier

Acteur majeur de la gestion d’actifs et de fonds immobiliers en Europe, nous proposons des produits et services immobiliers sur mesure, sur l’ensemble de la chaîne immobilière : en structuration-ingénierie de fonds, en gestion de portefeuilles, en gestion d’actifs immobiliers et en administration de biens.

Le/La chargé(e) d'acquisitions réalise les acquisitions d’actifs en France, Belgique, Luxembourg, Italie, Espagne et Portugal. Il/Elle développe le réseau de partenaires et apporteurs, identifie les opportunités d’investissements, valide l’adéquation des actifs avec la stratégie des fonds, procède aux Due Diligences, négocie les conditions financières des acquisitions et gère les closing.

L’Asset Manager optimise la valeur d’un portefeuille d’actifs immobiliers diversifié ou spécialisé (bureaux, résidentiel, santé, hôtellerie, logistique). Il/Elle élabore des stratégies de valorisation des actifs et met en œuvre les axes de développement identifiés : adaptation aux enjeux de développement durable, extension, reconstruction, repositionnement. Il/Elle fixe les conditions de commercialisation des actifs.

Le Property Manager assure la gestion d'un patrimoine immobilier. Il/Elle rédige les baux et avenants, gère les relations avec les locataires et réalise l'ensemble des opérations liées à la gestion locative (quittancement, encaissement, recouvrement des loyers, état des lieux). Il/Elle veille également à la bonne gestion technique des actifs pour les travaux et l’exploitation, de concert avec le chargé de travaux et établit les contrats de fonctionnement de l'immeuble.

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direction commerciale

Direction commerciale & marketing

Quelles que soient leurs attentes en matière d’investissement, nous sommes pleinement investis aux côtés de nos clients pour les accompagner dans leurs choix durables et leur offrir des solutions adaptées à leurs besoins.

La direction commerciale a pour principale mission d’atteindre les objectifs de collecte fixés par l’entreprise, via l’acquisition de nouveaux clients tout en assurant le suivi auprès des clients existants pour maintenir les encours. Représentant de la société en externe, elle assure un suivi de la qualité de service auprès des clients et des partenaires, et contribue ainsi à renforcer son image et sa présence sur le marché.

La direction marketing étudie les tendances du marché pour mieux comprendre l’environnement dans lequel l’entreprise évolue. Elle contribue aux réflexions sur la gestion de la gamme, que ce soit en termes d’innovation ou d’évolution, ainsi que de communication autour des produits. En synergie avec la direction commerciale, elle répond aux appels d’offres et due diligence.

Le service clients traite les demandes clients et accompagne le marketing en répondant aux appels d’offres et aux due diligence. Il gère les assemblées générales des fonds ainsi que la consolidation des informations concernant les clients. Il assure le suivi et les échanges avec les plateformes et les courtiers en ligne pour garantir une collaboration efficace et des services de qualité.

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Portrait de profil d'une collaboratrice au regard déterminé, travaillant aux côtés d'un collègue dans un environnement de bureau moderne et lumineux.

Fonctions support

Les fonctions support (juridique, finance, conformité, risques...) jouent un rôle essentiel dans la bonne conduite de nos activités au quotidien et constituent la colonne vertébrale de notre entreprise.

La conformité veille à ce que l'entreprise respecte les réglementations européennes ou nationales ainsi que les politiques du Groupe en vigueur notamment en matière de lutte contre la corruption, le blanchiment et le financement du terrorisme, MIF2, abus de marché etc.

Le contrôle interne met en place des procédures et un plan de contrôles afin de garantir la fiabilité des opérations, la protection des actifs et la prévention des risques.

Le dispositif de prévention et de gestion des risques consiste identifier les risques financiers, opérationnels et de non-conformité, les analyser et veiller à la conformité des instruments financiers avec les réglementations, en assistant les unités opérationnelles et les instances dirigeantes.

Le/La Risk Manager contribue à la montée en puissance des équipes sur les sujets réglementaires, à la conduite des contrôles ponctuels ou récurrents, élabore des reporting internes ou/et participe à l'élaboration des reporting légaux et règlementaire. Il/Elle contribue à la mise à jour des cartographies de risques et à la création des procédures et politiques.

Ils vous en parlent

Vue aérienne d'une rivière formant un méandre parfait au cœur d'une forêt dense et verdoyante, symbolisant l'engagement durable et l'investissement responsable.

ESG

Au-delà de notre responsabilité en matière de rendement vis-à-vis de nos clients, nous assumons notre responsabilité envers la société. Nous œuvrons au quotidien en faveur de l’investissement socialement responsable, à travers une politique de gestion définie sur l’appréciation ESG de nos actifs et une démarche pragmatique.

L’analyste ESG/ISR accompagne les Asset Managers et gérants de fonds dans l’intégration des critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) dans la stratégie d’investissement des fonds. Il/Elle joue un rôle central dans l’élaboration et le suivi des plans d’actions, la collecte et le traitement des données ESG destinées à l’analyse de la performance extra financière, la cartographie du risque climatique de nos actifs immobiliers et le pilotage de la trajectoire carbone.

Vous souhaitez débuter votre carrière dans une société de gestion de portefeuilles ?

Bénéficiez d’opportunités de formation et d’évolution favorisant le développement de compétences. Explorez les options qui vous sont offertes et rejoignez nos équipes !

Notre offre

Illustration d'un bureau de travail organisé avec un écran affichant le logo Swiss Life, un sablier et une tasse de thé, symbolisant l'équilibre vie pro/vie perso.

Qualité de vie au travail

  • Espaces de travail collaboratifs et qualitatifs
  • Télétravail ouvert à tous (2 jours/semaine en moyenne)
    • Programme annuelle de prévention des risques psychosociaux
      • Ateliers bien-être et gestion du stress
      Illustration d'un parent poussant un landau sous une guirlande de vêtements de bébé, symbolisant le soutien à la parentalité et les congés maternité/paternité.

      Parentalité

      • 18 semaines de congé maternité
      • 25 jours de congé paternité
        • Journées enfant malade
        Illustration d'une personne prenant des notes face à un sportif sur un tapis de course, symbolisant le coaching santé et la protection sociale.

        Santé

        • Complémentaire financée à 75 % par l’entreprise
          • Haut niveau de protection sociale
            • Accompagnement individualisé des salariés fragilisés ou en situation de handicap
              • Coaching santé personnalisé (sommeil, nutrition, sport...)
              Illustration d'un temple antique avec des colonnes robustes, symbolisant la solidité et la pérennité des avantages sociaux de l'entreprise.

              Avantages sociaux

              • Participation et intéressement
                • Plans Epargne Entreprise : PEE et PERECO
                  • Épargne retraite supplémentaire financée à 100 % par l’entreprise
                    • Participation patronale à la restauration
                      • Activités sociales et culturelles du CSE
                      Illustration d'un mur décoré de cadres affichant des récompenses, des paysages et des moments de vie, symbolisant un environnement de travail équilibré et gratifiant.

                      Conditions d'emploi et rémunération

                      Politique de rémunération transparente, cohérente et équilibrée

                      • Index Égalité Professionnelle de 94/100
                      • Rémunération variable pour tous les salariés
                      • 8 semaines de repos par an
                      Illustration d'une collaboratrice assise sur une pile de livres géants, surmontée d'un mortier de diplômé, symbolisant la formation continue et l'évolution de carrière.

                      Développement

                      • Parcours de formation à la carte: formations en libre accès et parcours sur mesure (SLAM ACADEMY)
                        • 3 jours supplémentaires offerts par an pour réussir sa formation diplômante ou certifiante
                          • Plus de 10% de mobilités et de promotions chaque année

                          Vous souhaitez nous rejoindre ?

                          Découvrez notre processus de recrutement détaillé.

                          Diversité & Inclusion

                          Rejoignez une entreprise où la singularité est valorisée. Chez Swiss Life Asset Managers, la diversité et l’inclusion font partie d’un tout.

                          En savoir plus

                          Evolution de carrière

                          Élargissez vos compétences et vos connaissances spécialisées grâce aux possibilités de carrière offertes par Swiss Life Asset Managers et engagez-vous sur la voie du succès.

                          En savoir plus

                          Future Talent

                          Développez votre potentiel et débutez votre carrière chez Swiss Life Asset Managers. Découvrez-en davantage sur les possibilités d’emploi à l’international.

                          En savoir plus

                          Vous avez des questions ?

                          Notre équipe RH se fera un plaisir de vous répondre.

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